في تصنيف ازواج السعوديات بواسطة مستخدم جديد (2.1ألف نقاط)
سلام عليكم .. أشتغل في شركة أجنبية ومدير الموارد البشرية سعودي وعنصري... طلبت نقل كفالتي على زوجتي المواطنة مع العلم إنه في مصلحة الشركة كمان وكان رده بالرفض وبالفم المليان رد عليا ممكن تهرب من السعودية بعد ما تنقل كفالة :) تفكير غريب طبعا وطبعا هو جاهل بالأنظمة وجديد في الشركة ومستغل إنه الشركة أجنبية وما في أحد فاهم حاجة هنا.. على العموم اللي يهمني أنا التأمينات الإجتماعية وسنوات العمل المحتسبة... ولا ما تفرق معايا الكفالة ... هل هناك قانون، بند، إجراء في مكتب العمل يسمح لي أنقل رغما عنه ولا ما في شيء

3 إجابة

+2 تصويتات
بواسطة مستشار أول (377ألف نقاط)
نفس معانتي السابقة
الله يسرلك ويسهلك أمرك
رحت مكتب العمل والجوازات والإمارة بدون فائدة حتى حليتها مع كفيلي بالفلوس دفعت له
+1 تصويت
بواسطة مستشار أول (2.9مليون نقاط)
الاخ /  dv

                  السلام عليكم ورحمة الله
كما ذكرت نقل الكفالة على الزوجة يحقق مصالح ايضا للشركة ..وتصنيفها في نطاقات ..لكن جهل البعض بالانظمة الجديدة تنتج عنه تعقيدات وصعوبات ...حاول ان تسلك عدة طرق دبلوماسية في اقناع هذا الاداري او شرح الوضع لمسؤلين اخرين وزملاء يمكنهم المساعدة في ذلك دون ان تؤثر على علاقتك بالادارة.. ان كنت مرتاحا لعملك من ناحية الامتيازات وغيرها فكر في الامر بعناية ...التسجيل في التامينات للوافد الخاص قد يفيد الشركة اكثر منك ..هنالك بعض الامور التقديرية للشركات كطبيعة عمل الشركة وحساسيته واسرار العمل والخوف من ان تترك لك حرية الانتقال الى شركة منافسة وغيره من الامور ...اذا كنت ترى ان هنالك فرص افضل حاليا في شركات اخرى يمكنك ان تسعى لنقل الكفالة ..لكن عليك ان تتذكر ان الشركات يمكنها عدم تجديد العقود او الانهاء للعاملين حتى وان كانوا على الكفالة..الامر يحتاج الى استشارة واستخارة..اتمنى ان توافينا بما يستجد معك للفائدة ..يسر الله امرك .
بواسطة مستخدم جديد (2.1ألف نقاط)
وعليكم السلام ورحمة الله... يعطيك العافية يا غالي على تعليقك... أنا ولله الحمد أوضاعي جيدة مع الشركة وعلاقتي جيدة مع المدير التنفيذي لمشىروع السعودية والشركة نفسها كملاك ليس عندهم أي إشكالية في أن أنهي خدماتي مثلا وأنقل كفالتي لأي شركة أخرى لو اردت الاستقالة.. شركة اوروبية وتعاملهم إنساني...

 الموضوع بالنسبة لهم أهم لإن الشركة معتمده على السعودة الوهمية بتوصية من مدير الموارد البشرية... أهم لانه سيقلل من تكاليف موظف سعودي وهمي...

الإشكالية في مدير الموارد البشرية فقط وهو السعودي الوحيد الذي يشغل منصب رفيع نوعا ما و لذلك يستغل جهل الخواجات بأنظمة البلد و وينفذ الذي يريده بحجة هنا تدار الأمور بالطريقة هذه....

تحدثت معه بخصوص نقل الكفالة مرة وأخبرته أنه بوسع الشركة الإستفادة مني واعتباري سعوديا حسب الأنظمة الجديدة..... احمر وجهه وقال لي بغضب انت لست سعوديا.... لم اتجادل معه لانه الجدال معه مضيعة للوقت...
تحدثت معه بعد فترة طويلة أظن بعد 8 شهور... قال لي نعم انقل كفالتك لماذا لمتنقل كفالتك وفجأة قال لي لا لا ايش يضمني انك ما تشرد من السعودية... المضحك انه ليس عندي عهدة على الشركة وزوجتي هنا وهو يعلم بأن أهلي كلهم هنا.... باختصار الموضوع عناد واستعباد من طرفه...

اذا كان هناك نظام يجبر الشركة على نقل كفالة زوج المواطنة. سأكون شاكر وممتن... وإذا لم يكن هناك نظام ساستمر في عملي حتى استقالتي وعندئذ القانون في مصلحتي...
0 تصويتات
بواسطة مستشار أول (36.6مليون نقاط)
للاسف ما في قانون يجبرهم انك تنقل كفاله
سيبك من المدير وشوف صاحب الشركه يمكن متفاهم
وانتبه لا يروح يسويلك هروب او خروج نهائي لان بعضهم يسون كدا
شيك برقم اقامتك يوميا ع الاستعلام عن عامل وافد وشوف حالتك على راس العمل ولا لا
مرحبًا بك إلى مجتمع أبناء السعوديات سؤال وجواب ، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

13.5ألف أسئلة

25.7ألف إجابة

30.8ألف تعليقات

16.8ألف مستخدم

...