السلام عليكم... بما ان الشركة ملزمة بعمل تامين طبي لموظفيها وانت منهم فعليها ذلك ...هذه ميزات تقدمها الشركات لموظفيها وهي واجب عليها ...فلماذا تنقصك حقك
حتى وان كنت على كفالة زوجتك فهذا لا يمنع ان توفر لك الشركة التامين الطبي ...كثيرون من ابناء/بنات /ازواج المواطنات تقدم لهم شركاتهم التامين ...انت توفر لهم 2500 ريال سنويا رسوم مكتب العمل ...ولا تحسب عليهم وافد في (نطاقات ) ...ويمكن ان تحسب (سعودي ) في السعودة ان كنت مسجلا وافد خاص في التامينات .
بالدبلوماسية والهدوء طالبهم بالتامين الطبي ...وعند حصولك على التامين ان شاء الله ...تواصل مع شركة التامين لربط تامينك برقم هوية كفيلك (الزوجة ) في الجوازات لتتمكن من تجديد الاقامة عبر ابشر لاحقا .
