في تصنيف ازواج السعوديات بواسطة مستشار أول (370ألف نقاط)
لماذا أرى الجميع يتهافت على نقل الكفالة بالرغم ان الموضوع ليس مجدي بتلك الدرجة؟
الحقيقة انا متابع الأسئلة منذ فترة طويلة و دائماً ارى كم المشاكل التي يمر بها الشخص سواءً لنقل الكفالة او بعد النقل أمراً محيراً جداً و السبب في هذه الحيرة ان الأمور غير واضحة لكثير من الجهات بما فيهم الجوازات نفسهم. اخر الأسئلة كانت من ابن مواطنة لا يستطيع استقدام زوجته بهذه المهنة و الله شيء مخزي جداً. اما بالنسبة للازواج فالموضوع اكبر من ميزة انه يستطيع ان يعمل في اي شركة بدون قيود. الامر الواقع ان الشركات الكبيرة ينظرون الى ابن و زوج المواطنة كرقم في السعودة و ان ثبت كفائته فلن يحصل على راتب السعودي هذا باعتبار يعني ان السعوديين لهم مميزات اكبر فالأمر الواقع الذي نعيشه يقتضي ان العلاقات و الواسطات اهم بكثير في تحديد الراتب من جنسية الشخص و اعرف حالات لم تقبل في الوظيفة و تحمل شهادات من جامعات أمريكية و كندية و اخرى تحتل المراكز الإدارية و تحمل شهادات من جامعات عربية. طبعا حتى لا يتخل البعض انانتقد نقل الكفالة على الزوجة او الام انا فقط ارى الموضوع غير مجدي من وجهة نظري لأسباب كثيرة فهل ممكن لو تكرمتم احد يلخص المميزات المترتبة على نقل الكفالة بدون ذكرا لاحتساب في نسبة السعودة لان الشخص يحتسب بدون ان يتم النقل. و لكم جزيل الشكر.
بواسطة مستخدم جديد (14.2ألف نقاط)
حسب ما سمعنا:
1 لا يوجد رسوم لتجديد الاقامة
2 لا يوجد رسوم للخروج و العودة
3 في المستقبل ستكون مدة الاقامة 5 سنوات
4 اذا وقع خلاف بين الموظف و كفيله يستطيع ترك العمل دون ان يربطه الكفيل بعدم التنازل

2 إجابة

0 تصويتات
بواسطة مستشار أول (17.6مليون نقاط)
وجهة نظرك محل احترامنا اخوي الغالي بس المسأله
ان الواحد ينظر للأمام وللمستقبل
طبعا بالنسبه للغير سعودي اللي ناوي يشتغل كم سنه ويكون نفسه
ويرجع لبلد جنسيته الموضوع غير مجدي تماما

اما للغير سعودي اللي مولود هنا وعاش ايام رعب لما قالوله
اما تنقل كفالة من والدك او تغادر البلد اللي هو مولود فيها وكل اهله فيها يعتبر الموضوع فرج كبير بالنسبه له

 وفعلا القرار فيه سلبيات
بس مصيرها تتعدل وفي امل تتعدل اذا كنت زوج او ابن مواطنه

اما العلاقه التعاقديه مع كفيل ما تعرفه ماراح تتعدل مشاكلها ابدا
بالعكس البلد في توجه تخلي حتى الكفيل المحترم
يحاول يتخلص من اللغير سعوديين عنده لإرتفاح تكلفة اقامتهم
وللتخلص من محاربة مكتب العمل له ..

الفرق الان بدت المنشآت تحس فيه بين السعودي واللغير سعودي
وبعد كذا حتى الواسطه ماراح تنفع مع صاحب المنشأه اللي يكون في نطاق غير الأخضر ..

ومن هنا تجي ميزة الإحتساب في السعوده
ناهيك ان في كفلاء يتدخلو في ما لا يعنيهم في حياتك الشخصيه

زوج وابن مواطنه لها مشاكل كثير وفي امل تنحل
 بس مهما كانت هي اهون من المشاكل السابقه اللي مالها حل

وزي ماذكر الاخ الان التجديد سنتين وممكن يصير 5 سنوات في المستقبل والابناء بدون رسوم
والأزواج يجدد السنه ب 500 ريال
ونسافر ونجي من دون ما يكون في كفيل يقول لا انا محتاجك هالفتره

بإختصار الحريه مالها ثمن والخصوصيه مالها ثمن
والام والزوجه احسن من الغريب بألف مره من وجهة نظري

والكلام يطول بس اكتفي بكذا .. واذا تبي ازيد في شرح  الموضوع
مافي مشكله تحت امرك انا ..
بواسطة مستشار أول (370ألف نقاط)
يعطيك العافية أبو عبد الله. فقط للتوضيح أنا من مواليد مكة المكرمة و مقيم في جدة منذ ذلك الحين و لم أقطع اقامتي في السعودية و لا مرة و كنت على كفالة والدي الله يطول عمره حتى سن 27 سنة و زوجتي سعودية و نحن على علاقة طيبة و لله الحمد و أخطط لحياتي أن تكون في السعودية بالرغم من وجود مرحلة مؤقتة بين 3 الى 5 سنوات في الخارج و ستبدأ قريباً. طبعاً الغرض من ذكر ذلك هو ان تعلم أنني لست شخصاً يخطط للبقاء في السعودية لبضع سنوات كما أشرت أو لجمع المال هنا بل بالعكس تماماً أعتقد أنني أميل أكثر لإستثمار ما أملك داخل البلد و لم أقم منذ أن تخرجت من 8 سنوات بتحويل ريال واحد إلى بلدي أو حتى فكرت بعمل أي استثمار فيها  و لأن تعلم أن سؤالي ليس مترتباً على عدم معرفتي بما تفضلت من معاناة يمر بها المواليد و لكن الموضوع باختصار شديد أنني لم أشعر بأن قرار 406 قد أضاف شيئاً ملموساً لكل هذه الحماسة و ذلك من وجة نظري البحتة.
كنت أتمنى أن ينظر لمن تربطهم علاقة انتماء بهذا البلد أن يتم تكريمهم بأبسط الأشياء كأن يعطو اقامة دائمة و أن تكفلهم الدولة بدل الأفراد بغض النظر عن من هم الأفراد سواء الزوجة أو الأم. أؤكد لك تماماً أنني ليس لدي أدنى خوف من نقل الكفالة و لدي القدرة على التحكم التام بمجريات الأمور حتى في حال نشأت خلافات لا سمح الله و بالنسبة للأم طبعاً ما يحتاج فالإبن لن يجد أماناً عنج أحج مثل الأم و لكن المشكلة هي في طريقة تعاطي الأنظمة مع مثل هذه الحالات. يمكن في شيء قادم في الطريق و قد تكون هذه خطوة لذلك الله أعلم و لكن المؤشرات للأسف سلبية و لا تعطي الحماسة بالقدر الذي يشعر الشخص بنقلة نوعية فيما يتعلق بحريته حتى و ان كان الشخص سيقوم بكل ما يتعلق بالخروج و العودة و التجديد و ما إلا ذلك بدون تدخل الزوجة  ناهيك عن الأم.

أنا أتفق معك فيما قلت و خاصةً فيما يتعلق بالحرية من الناحية النفسية إلى حد ما و لكن أنا أتكلم عن الحماسة في الموضوع شبه منعدمة كما في موضوع جد الأم مثلاً تم وضع نظام عقيم لا يعطي إبن المواطنة ما يستحق من الإعتبار لكونه مولوداً و من أم سعودية و متعلم و لديه أخوة سعودين و إلى آخره و يختصر كل شيء في جد الأم لأبوها لا و بعد ما يقدم تكون فرصته للحصول على الجنسية محدودة أيضاً و يلزم التدخل بالواسطة.
أنا أعلم أن العائلة أهم ما يملك الإنسان و مادامت الأمور و من ضمنها الكفالة منها و فيها فأكيد ستكون أحسن و لكن أنا أقصد أن المنفعة ناقصة و يتخللها الكثير من الشوائب التي تكدرها للدرجة التي تعطي الشخص اشارة للتريث قبل الاقدام عليها و لذلك كان حيرتي من التهافت على نقل الكفالة . و بالنسبة للإبن أعتقد الموضوع منطقي أكثر بكثير من الزوج. أشكرك على الرد اخي الكريم و إن شاء الله اللي جاي أحسن.
0 تصويتات
بواسطة مستخدم جديد (35.1ألف نقاط)
أنا أؤيد كلام الأخ AHMED-83  

وأود أن أضيف بأن أغلبية من استفاد من قرار زوج مواطنه هم الذين يعملون في مؤسسات زوجاتهم.
أما موظفي الشركات أغلبهم ما تغير شيء بالنسبة لهم.
نتمنى أن يكون القادم أحسن.

مع احترامي  لوجهة نظر جميع مستخدمي الموقع
والله الموفق
مرحبًا بك إلى مجتمع أبناء السعوديات سؤال وجواب ، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

13.5ألف أسئلة

25.7ألف إجابة

30.8ألف تعليقات

16.8ألف مستخدم

...